Massgeschneiderte Schulung in allen Bereichen der Kommunikation für Management, Kader und Mitarbeiter. "Firmenkurse nach Mass" heisst Weiterbildung mit Ziel. Wir bieten firmeninterne und -externe Schulungsangebote an.
150 qualifizierte Lehrkräfte, permanente Angebotserweiterung, umfassende Qualitätskontrolle bis zur Zertifizierung sind ein Garant für eine erfolgreiche Firmenschulung.
Konzept
Unser Konzept hat einen einfachen Namen: Effizienz. Bei Bénédict lernen Sie nur, was Sie wirklich brauchen, massgeschneidert auf Ihre individuellen Bedürfnisse. Erst wenn feststeht, welche Module einer Sprache für Sie in der Praxis wichtig sind, wie also Ihr individuelles Lernprofil aussieht, stellen wir Ihr Lernprogramm auf. Das umfasst nicht nur die Lerninhalte, sondern auch definierte Lernziel-Kontrollen und Beurteilungskriterien für die Praxis. Alles zusammen ergibt Weiterbildung nach Mass - individuell und teilnehmergerecht.
Unser Vorgehen | |||||
Phase 4 | Endbeurteilung | | Abgleich mit "Soll"
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Kontrolle | Test | Beurteilung | Kontrollen und Tests informieren Trainer/-innen und Teilnehmer/-innen über den Kenntnisstand.; auf Wunsch bekommt das Unternehmen Kriterien zur Verfügung gestellt, welche die Beurteilung im eigenen Haus ermöglichen. | ||
Phase 3 | Bénédict | Bénédict | Bénédict | Wenn die Lernziele der einzelnen Teilnehmer/-innen definiert sind, wird das Lernprogramm aufgestellt. Es enthält die Bausteine, die jeder und jede Teilnehmer/-in für seine/ihre individuellen Anforderungen im Job benötigt, und legt die Unterrichtsmethode entsprechend dem Lernprofil Soll fest. | |
Lernprogramm | |||||
Phase 2 | Orientierungsgespräch | In einem ausführlichen schriftlichen und mündlichen Einstufungstest wird der anfängliche Kenntnisstand der Teilnehmer/-innen, das Bénédict-Lernprofil Ist, festgehalten. Nach der Auswertung führt der/die spätere Trainer/-in mit jedem/jeder Teilnehmer/-in ein Gespräch. Hier erfährt er/sie, über welche Kenntnisse der/die Einzelne verfügt und gibt Ratschläge, wie jeder und jede Teilnehmer/-in sich optimal auf das Training vorbereiten kann. | |||
Bénédict-Lernprofil "Ist" | |||||
Phase 1 | Bénédict-Lernprofil "Soll" | Es definiert die erwarteten Kenntnisse jedes einzelnen Teilnehmenden bzw. des Teilnehmerkreises. | |||
Service
Unser Ziel ist es, Sie von allen administrativen und organisatorischen Aufgaben im Rahmen einer Weiterbildung zu entlasten und Ihren Arbeitsaufwand auf ein Minimum zu reduzieren. Dank unserem umfassenden Dienstleistungsangebot sind wir in der Lage, Sie in jeder Beziehung zufrieden zu stellen.
Serviceleistungen/Vorgehensweise | |
1.) | Bedarfsanalyse Wir definieren gemeinsam mit Ihnen den "Soll-Zustand" Ihrer Mitarbeiter und legen Kursziele/-inhalte fest. Wir ermitteln den "Ist-Zustand" (Einstufungstests und Fragebogen) und teilen Ihnen das Ergebnis mit. |
2.) | Ausbildungskonzept/Offerte Wir erarbeiten Ihr teilnehmer-, branchen- und funktionsgerechtes Ausbildungskonzept; Feinabstimmungen nach Ihren Vorgaben; Sie erhalten eine detaillierte Offerte. |
3.) | Auftragserteilung durch Sie; Auftragsbestätigung Nach Erteilung des Auftrags erhalten Sie eine Auftragsbestätigung. |
4.) | Schulungsbeginn: Begrüssung Während der gesamten Weiterbildung haben Sie bei Bénédict einen kompetenten Ansprechpartner für Firmenschulungen. Dieser begrüsst Ihre Mitarbeiter und stellt die Kursleiter persönlich vor. |
5.) | Controlling Es werden Zwischentests und Erfolgs- sowie Anwesenheitskontrollen durchgeführt. Nach wenigen Wochen erfolgt eine Kursbeurteilung durch die Teilnehmer (Qualitätskontrolle). So können wir gegebenenfalls Kurskorrekturen vornehmen. Wir informieren Sie über die Resultate. |
6.) | Schulungsende Die Mitarbeiter bewerten unseren Kurs (Schlusskursbeurteilung - Qualitätskontrolle) Abschlusstest; inkl. Ausstellung der Zertifikate und Diplome |
7.) | Schulungsauswertung Wir teilen Ihnen die Ergebnisse der Schlussbeurteilung und Lernzielkontrollen mit ("Soll-Ist-Vergleich") und klären weiteren Ausbildungsbedarf ab. Unsere Erfolgsgarantie: Sollte ein Kursteilnehmer das Lernziel nicht erreicht haben, bieten wir ihm eine kostenlose Wiederholung an. |
Diplome
Kurse und Diplome
Neben unseren fach- und firmenspezifischen Kursen nach Mass stehen Ihnen auch Vorbereitungskurse auf internationale Diplomabschlüsse zur Auswahl. Die nachfolgende Tabelle entspricht der Niveaueinteilung des offiziellen europäischen Referenzrahmens.
Übersicht der Diplomsprachkurse | |||
Englisch / Universität Cambridge | Spezial Zertifikate | ||
KET | Key English Test | BEC Preliminary | Business English Certificate 1 |
PET | Preliminary English Test | BEC Vantage | Business English Certificate 2 |
FCE | First Certificate in English | BEC Higher | Business English Certificate 3 |
CAE | Certificate in Advanced English | TOEFL | Test of English as a Foreign Language |
CPE | Certificate in Proficiency of English | GMAT | Graduate Management Admission Test |
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Deutsch Goethe-Institut | Spezial Zertifikate | ||
D A2 | Deutsch A2 |
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ZD | Zertifikat Deutsch als Fremdsprache | Zertifikat der Zürcher Handelskammer | |
D B2 | Deutsch B2 |
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ZMP | Zentrale Mittelstufen-Prüfung |
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ZOP | Zentrale Oberstufen-Prüfung |
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Französisch Alliance Française | Spezial Zertifikate | ||
| Diplôme de Langue Française | Diplôme supérieur de français d'affaires | |
| Diplôme Supérieur d'Études | Certificat pratique de français économique et commercial | |
DELF A1, A2 | Diplôme d'Études en Langue Française |
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DELF B1, B2 | Diplôme d'Études en Langue Française |
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DALF C1, C2 | Diplôme Approfondi de Langue Française |
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Italienisch Universität Perugia |
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CELI 1-5 | Certificato di Conoscenza della Lingua Italiana |
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Spanisch Universität Salamanca |
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CIE | Certificado Inicial de Español |
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DBE | Diploma Basico de Español |
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DSE | Diploma Superior de Español |
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Bedarfsanalyse
Damit eine individuelle, teilnehmer- und bedarfsgerechte Kurseinteilung vorgenommen werden kann, bitten wir Sie, uns die nachfolgenden Daten anzugeben:
Referenzen
- ABN Amro Bank
- Aon Jauch & Hübener AG
- Bank Leumi le-Israel
- BMW Schweiz
- Bucher-Guyer AG
- Chubb Insurance Company of Europe
- Credit Suisse
- DOSIM (Schweiz) SA
- Emil Frey AG
- Espas
- Fortuna Versicherungsberatung und Services AG
- Frutaroma AG
- GE Moneybank
- Gefängnisse Kanton Zürich
- Hotelplan Hauptsitz
- InEltro AG
- IVECO Schweiz AG
- Lekkerland Schweiz AG
- Losinger Constructions
- Nycomed Schweiz
- Opernhaus Zürich
- Philip Morris S.A.
- Schweiz. Gesellschaft für Hotelkredit SGH
- UBS VISA Center
- Zschokke Generalunternehmung
- Zürich Versicherungs-Gesellschaft
Kontakt
Unsere Ausbildungsberater stehen Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
Zürich
Gabriele Walter Direktwahl: 044 298 17 90 g.walter@dont-want-spam.benedict.ch
Franco Di Santo Direktwahl: 044 298 18 76 disanto@dont-want-spam.benedict.ch
Bern
Daniel M. Schihin Direktwahl: 031 310 28 28 schihin@dont-want-spam.benedict.ch
Luzern
Martin A. Würmli Direktwahl: 041 227 01 01 martin.wuermli@dont-want-spam.benedict-luzern.ch
St. Gallen
Andrea Günther Direktwahl: 071 226 55 77 a.guenther@dont-want-spam.benedict-sg.ch
Patricia Lehmann Direktwahl: 071 226 55 56 p.lehmann@dont-want-spam.benedict-sg.ch
